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Operador de Centro de Controle de Operações

Descrição da vaga

Quem somos?


A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.


Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.


Por que trabalhar conosco?

 

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.



Programa Respeito dá o Tom


O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuará na orientação técnica da equipe e de seus pares, explanando sobre os padrões de qualidade preestabelecidos, acompanhando as tarefas executadas pelos profissionais em período de treinamento e efetuando a correção das ações realizadas de maneira inadequada, atuando como referência da área na ausência do superior imediato;
  • Analisará um problema novo e propor soluções através de pesquisa técnica e aprendizados com ocorrências anteriores, bem como antecipando problemas, simulando cenários e prevendo os impactos da solução de um problema em todo o processo que atua, a fim de propor alternativas para prevenção de crises;
  • Controlará e atuará no comandando bombas e válvulas, supervisionando reservatórios, pontos de pressão, medidas de vazão, medidas de temperaturas, alarmes de condições operacionais;
  • Acompanhará as variações de medidas através da interpretação de gráficos, mapas e telas de alarmes, verificando o volume produzido e aduzido, os níveis dos reservatórios e ocorrência de problemas nos equipamentos e sistemas de adução, reserva, elevação e tratamento de água e esgoto, acionando as áreas responsáveis, visando a adequações, correções e manutenções necessárias ao desempenho dos sistemas;
  • Operará equipamentos integrantes do sistema de abastecimento;
  • Executará serviços de natureza administrativa, emitindo, registrando, controlando e mantendo a documentação envolvida, e outros recursos necessários ao desenvolvimento das atividades de sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Desejável CNH na categoria "B".

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Café da manhã no local;
  • Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Zenklub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação